Chef de produit juridique assurance f/h - alternance

Chef de produit juridique assurance F/H - Alternance

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour un contrat d’alternance de 2 ans où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !
Le poste est à pourvoir à Le Mans ou Noisy-Le-Grand.

Vos missions au quotidien :

1. La conception, le suivi et la mise à jour des offres produits Sur mesure (contractuel B2C);
2. La sécurisation du contractuel distributeur B2B (partenaires ou courtiers);
3. Le support Produits : assistance technique produits aux juristes de la direction relation client et validations marketing aux équipes du développement commercial;
4. L’identification et l’évaluation des risques associés à l'activité Produits (DDA, ACPR…);
5. La participation aux projets d’évolutions réglementaires pouvant impacter nos produits.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

1. Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 1 ou 2 idéalement en droit des contrats ou en droit des assurances.
2. Vous avez de l’appétence pour la rédaction de documents juridiques et les sujets réglementaires.
3. Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle particulièrement développée.
4. Vous êtes autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu pour votre sens du service client.
5. Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

1. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite.
2. Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours.
3. Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.

Les avantages qui font la différence :

1. Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance.
2. Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe.
3. Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa.
4. 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
5. 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat.
6. Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant.
7. De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique).
8. Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.
9. Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

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