Technicien de paie (h/f)

Description du poste :
Et alors, le poste de Technicien paie (F/H), de quoi en est-il ?
Vous serez rattaché au Responsable Administratif de la paie et vous assurerez toutes les missions relatives à la gestion RH et paie :
- Gérer les absences et assurer le suivi des dossiers de maladie professionnelle et d'invalidité auprès de la prévoyance
- Gérer les mouvements administratifs du personnel
- Suivre les visites médicales du travail
- Déclaration des versements IJSS
- Assister le/la RAP à la rédaction des contrats de travail
- Créer et traiter les éléments de la paie et les entrer dans le logiciel Cegid HR ultimate
- Mettre à jour les indicateurs RH et offrir un support à l'équipe RH
Les éléments du contrat :
- Contrat: Intérim
- Durée: 61/jours (2 mois)
- Démarrage : dès que possible !
- Salaire: 1810 euros brut/mois + 13ème mois
Description du profil :
Donc, si vous avez :
- Plusieurs solides compétences en gestion administrative et notamment en paie,
- Un BAC+2 en comptabilité, paie ou administratif,
- Une ou plusieurs expériences sur un poste de Technicien, Gestionnaire ou Assistant paie,
- Une connaissance ou maîtrise du logiciel Cegid HR Ultimate,
Nous attendons fermement votre candidature ! :)
Concernant le processus de recrutement ?
Nos consultants experts étudient votre candidature, nous vous recevons en entretien et si le poste vous correspond, nous envoyons et appuyons votre candidature auprès de notre client qui vous recevra à son tour avant de démarrer la mission.

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte !
Voici un petit aperçu (rapide) de notre cabinet :
On apprécie particulièrement les profils/missions RH/juridique et chaque consultant qui travaille pour et avec vous, est expert du métier pour lequel il recrute. Sympa non ? Vous êtes sûrs...