Category manager marché junior assortiment prix h/f

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières.

Le siège est situé à Dardilly dans l’Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Ressources Humaines, Supply Chain, Marketing, Commercial, Finance et IT.

En complément de ces fonctions supports, notre activité s’articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et dans le Cotentin.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre direction commerciale notre Category Manager Marché Junior Assortiment Prix H/F en CDD pendant 5 mois avec une prise de poste en avril 2025 basé(e) au siège à Dardilly (69).

Au sein de la Direction du Développement Catégoriel, notre mission est de construire et piloter les stratégies commerciales par levier et par circuit. Vous serez plus particulièrement en charge des leviers assortiment et prix sur l’ensemble des circuits.

Vos missions principales seront :

Participer à la définition de notre stratégie catégorielle via l’assortiment :
- Veiller et analyser nos catégories et marques pour comprendre leurs évolutions à travers d’analyses périodiques et la construction de scorecards mensuelles
- Garantir la performance de nos assortiments en participant à l’élaboration des assortiments les plus efficaces par circuit et au suivi de la bonne détention des gammes
- Contribuer à la réussite de nos plans de lancement d’innovations en jouant le rôle d’interface dans le pilotage de l’arrivée de ces innovations (supply, marketing…)
- Construire les fiches innovations et rendez-vous d’innovations 2026 à destination des enseignes et de la FDV

Participer à la définition de notre stratégie catégorielle via le levier prix :
- Analyser les prix en fonction des projets ponctuels afin de définir une stratégie cohérente pour l'ensemble de notre portefeuille de marques
- Contribuer à la coordination de l'élaboration des tarifs annuels

Participer à la définition de notre stratégie catégorielle sur tous nos circuits de distribution (HMSM, SDMP, Proxi, Drive, OOH) :
- Analyser les performances de nos différents circuits de distribution

Ce poste est localisé à Dardilly, à moins de 45 minutes de Lyon, nous sommes reliés au réseau TCL avec la ligne 89 ou 89D.

Vos atouts

De formation type école de commerce, vous avez obligatoirement une expérience sur les panels distributeurs et consommateurs avec un poste au sein du siège d’une entreprise FMCG idéalement en agro-alimentaire.

Vous avez une bonne qualité d’analyse et de synthèse.

Nos atouts
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Ticket restaurant
- RTT
- Mutuelle / Prévoyance
- Télétravail (2 jours/semaine à partir de 3 mois d’ancienneté)

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit en postulant ici

Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.