Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Responsable Logistique H/F.
Vos missions :
- Participe à la réduction des besoins en fonds de roulement par l'amélioration des niveaux de stocks.
- Coordonne la mise à jour de l'informatique de gestion (BPCS).
- Assure la communication des informations dans son service et avec les autres services de l'entreprise, en temps réel.
- Anime son équipe et s'assure de sa motivation y compris le climat social.
- S'assure de la bonne intégration dans le système de gestion, du carnet de commandes fermes et des prévisions de ventes.
- S'assure de la disponibilité des composants nécessaires aux programmes de production.
- S'assure de la relance préventive des composants en livraison pour anticiper les manquants.
- Supervise la réception administrative des matières et des composants pour valider la conformité des livraisons vis à vis des commandes (quantité, délai.).
- En fonction des demandes du client, s'assure de la livraison des produits finis et contrôle la cohérence avec les prévisions.
Responsabilités - Autonomie :
- Garantir le fonctionnement de l'atelier sans rupture de charge par la gestion du plan directeur et des approvisionnements.
- Garantir le respect des objectifs sur les stocks de sécurité.
- Responsable du magasin réception et expédition
- Encadre l'administration des ventes et l'approvisionnement
Compétences/ Connaissances requises :
- Possède une expérience dans le secteur de l'automobile
- Communication en Anglais
- Management
- Rigueur / Organisation
- Gestion du stress / Réactivité
- Adaptation
- Communication
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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