Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client à Chartres (28), spécialiste de l'enveloppe globale des bâtiments, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Rattaché au responsable maintenance, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance (curative, préventive, améliorative) sur les équipements de production en respectant les règles d'Environnement, d'Hygiène et de Sécurité.
Vous contribuez à l'amélioration de la disponibilité des équipements en :
- Diagnostiquant efficacement les pannes et dysfonctionnements
- Proposant des actions préventives visant à supprimer les dysfonctionnements récurrents
- Proposant des améliorations techniques visant à optimiser les performances des équipements
- Apportant votre expertise technique pour accompagner la montée en compétence des opérateurs de production (développement de la maintenance niveau 1 et 2)
Vous êtes garant de la bonne traçabilité des interventions et de la bonne gestion des pièces détachées.
Vous gérez les relations avec les fournisseurs d'équipements ou les prestataires maintenance.
Vous êtes impliqué dans l'intégration des nouveaux équipements. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 de type BTS MAI ou équivalent.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Vous êtes disponibles pour travailler en équipes.
Vous faites preuve de réactivité et de curiosité.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et organisé.
Vous êtes force de proposition.
Avantages :
- Une rémunération selon profil et expérience.
- Contrat en CDI
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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