Charpentier (h/f)

Vous en avez marre des annonces classiques ?
Chez JobConcept nous allons droit au but et droit à l'emploi !

Vous savez faire & assurer :
- La préparation du chantier (fixer les liteaux, préparer les enduits, couverture adapte etc.) ;
- La réalisation des finitions (raccord de gouttières, de cheminées, etc.) ;
- Lire un plan et tracer
- La mise en place et le montage final des structures réalisées sur site.
- La préparation de l'ossature en atelier, et transport sur le chantier (engin de levage)
- Les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Les réparations et la rénovation de toitures anciennes ou abîmée

Horaires : Journée - du lundi au vendredi.

Salaire à déterminer en fonction du profil et de l'expérience.

Lieux : SEYNOD-ANNECY

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en charpente - CAP à Bac Pro en charpente ou expérience de plusieurs années.
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Connaissances des matériaux et des techniques en bâtiment
- La maîtrise des équipements, des technologies et de leurs évolutions
- Le sens des responsabilités et de la décision en sachant donner des priorités
- Une aptitude au travail en hauteur
- Faire preuve d'autonomie
- L'esprit d'initiative et d'équipe
- Rigoureux, ponctuel et volontaire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.