Chef.fe de service à la protection juridique des majeurs (h/f)

Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Chef.fe de service à la protection juridique des majeurs.

Vos missions

En tant que Chef.fe de service à la protection juridique des majeurs (PJM), vous serez garant du bon accomplissement des mesures de protection juridiques des majeurs dont l'UDAF du Bas-Rhin a reçu le mandat. Vous superviserez la mise en place du projet des services et son évolution, en analysant les évolutions du secteur et en proposant les adaptations nécessaires.

Vos activités

- Veiller à l'application des mesures judiciaires et administratives confiées par les tribunaux en conformité avec les orientations du projet des services et des règles de déontologie.
- Animer une équipe pluridisciplinaire et optimiser le travail des équipes.
- Coordonner et contrôler l'activité de l'ensemble des salariés du service PJM.
- Mettre en oeuvre et adapter les règles de fonctionnement du service.
- Mettre en place les contrôles des correspondances engageant la responsabilité de l'UDAF.
- Coordonner et impulser le travail de l'équipe de cadres adjoints, organiser et animer les réunions, et optimiser leurs missions d'accompagnement des salariés.
- Veiller au respect des règles éthiques ainsi qu'à la transparence financière vis-à-vis de la personne protégée et des autorités de tutelle.
- Assurer l'interface entre le service, les juges des Tutelles, et les différents partenaires en lien avec les missions tutélaires.
- Développer le réseau de partenaires et collaborer avec eux pour l'accomplissement des missions tutélaires.
- Élaborer le rapport d'activité.
- Piloter des chantiers spécifiques UDAF67.
- Contribuer au développement des projets associatifs initiés par l'UDAF en apportant l'expertise du service.

Vos compétences

- De formation de niveau Bac+3/4 dans les domaines du travail social, des sciences humaines et sociales, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'animation et la conduite de projets.
- Vous connaissez les lois relatives à la protection juridique des majeurs, notamment la loi de 2007 et les réglementations médico-sociales.
- Vous maîtrisez le droit du travail et la convention collective.
- Vous connaissez les réseaux d'acteurs dans le domaine concerné.
- Vous avez des compétences en gestion et en utilisation de l'outil informatique.
- Vous savez manager une équipe, la soutenir, la superviser et travailler en réseau partenarial. Vous savez rédiger des rapports et des documents administratifs.

Vos qualités professionnelles

- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et témoignez d'une appétence pour les relations publiques
- Vous savez vous montrer pugnace et convaincant.e et savez fédérer autour d'une action commune
- Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de patience et de tolérance
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et méthodique
- Vous savez repérer et anticiper les difficultés, en apportant des solutions appropriées

Ce que nous avons à vous offrir

Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée :
- 35h / semaine avec un aménagement possible sur 4,5 jours
- Télétravail possible
- 18 jours de congés supplémentaires par an
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Tickets resto d'une valeur de 10€

Une mission qui a du sens :

Rejoindre l'UDAF 67, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'oeuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.