CDA-Perspectives est un cabinet spécialisé dans les domaines médico-social, social et sanitaire.
Une expertise de plus de 25 ans dans le champ du recrutement, au sein de différents environnements avec une connaissance d'une variété de métiers qui nous permet de pouvoir intervenir sur différentes activités.
Le but est d'accompagner nos clients en comprenant parfaitement leurs besoins en matière de recrutement, afin de leur offrir les meilleurs conseils et recommandations possibles.
CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les secteurs du médico-social, social et sanitaire recrute pour une Fondation qui a 100 ans d'histoire au service de la solidarité sociale de demain, compte 13 établissements dans les secteurs de la santé, médico-social, action sociale et enseignement, 2000 salariés.
L'hôpital situé dans le 15ème arrondissement, établissement privé à but non lucratif de santé privé d'intérêt collectif, compte 142 lits et 4 services : 3 Services en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : lymphologie (35 lits), oncologie (47 lits), nutrition-obésité (24 lits), une Unité de soins palliatifs (36 lits) en MCO.
Cet établissement est un véritable centre d'expertise régional et national, fort de plusieurs décennies d'innovation dans la prise en charge des maladies chroniques. Le service de lymphologie est un centre de référence maladie rare.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, rejoignez l'équipe en tant que directeur-trice de l'organisation des soins.
Vous dirigez et assurez la coordination générale des activités et des équipes de soins infirmiers et paramédicaux.
Vos missions :
- Concevoir la politique et piloter le projet de soins en cohérence avec le projet de l'hôpital, en lien étroit les équipes médicales et paramédicales, notamment dans un contexte d'augmentation du capacitaire et du renouvellement d'activité.
- Mettre en place une organisation des soins structurée qui garantisse le respect du parcours du patient en lien avec la réglementation (définition des protocoles, programmes thérapeutiques…).
- Accompagner les équipes de cadres soignants et paramédicaux dans une culture de l'autonomie, de responsabilisation et d'adaptation aux changements de l'environnement (évolution des métiers, protocoles de coopération, accueil de stagiaires, intégration d'IPA…).
- Participer aux projets d'évolution de l'hôpital : développement de partenariats et ouverture sur le territoire, évolutions technologiques, programme SLA pour l'unité de soins palliatifs, déploiement de l'hôpital de jour…
- Assurer le management de la qualité et la gestion des risques dans une dynamique de transversalité et d'innovation en lien étroit avec la RAQ à la suite de la certification avec mention (déclaration EI/EIG, protocoles, prévention…) ;
- Participer aux diverses instances de l'hôpital CODIR, CLIN, CME, CLAN… et rendre compte de votre activité à la direction de l'établissement.
- Travailler en lien avec vos pairs et le Directeur Médical sur les projets structurants et transversaux
De formation Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, vous avez obtenu un diplôme en management de la santé, cadre de santé ou master 2, vous avez une expérience confirmée de cinq ans minimum dans la direction des soins dans le champ sanitaire.
Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer une équipe autour de projets innovants.
Vous avez une connaissance du secteur de l'oncologie, des soins palliatifs, des maladies chroniques, du SMR constituent un réel atout pour réussir à ce poste.
Rigoureux(se) et organisé (e), vous êtes vigilant(e) et soucieux (se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des patients.
Un projet de carrière individualisé (parcours de formation, politique de mobilité interne…)
Rémunération selon expérience (dont Ségur, astreinte d'une semaine par mois, prime décentralisée de 5%…), forfait cadre 212 jours
Place de parking gratuite et sécurisée
Restaurant au sein de l'hôpital : tarif attractif
Très bel hôpital situé dans le 15ème arrondissement, avec un jardin arboré, au calme, chambres pour la plupart individuelles
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