Détails de l'offre
Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en oeuvre la politique sportive départementale, avec un programme d'actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en oeuvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d'activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Missions / conditions d'exercice Auprès du Directeur des Actions Sportives, vous pilotez la mise en oeuvre des missions du service des équipements sportifs, en veillant à respecter les directives et règlements en vigueur. Vous managerez vos équipes avec une approche valorisante, fixerez des objectifs clairs à vos chefs d'unité et garantirez la qualité des services offerts aux usagers, tout en contribuant à la modernisation de l'offre et à l'élaboration des missions de la direction.
Activités :
- Définir, structurer et superviser le projet de service et la feuille de route :
Assurer la gestion des sites en dynamisant le service et en organisant le travail des agents ;
Accorder une attention particulière à la cohésion d'équipe pour améliorer la qualité de vie au travail des agents ;
Garantir aux agents un accès aux formations nécessaires à l'exercice de leur activité, en particulier dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité ;
Superviser tous les aspects liés à la sécurité et à la sûreté des différents sites, en veillant à ce que les agents et les usagers respectent les règles fondamentales de sécurité, de prévention et de législation du travail ;
Garantir le bon maintien des registres d'hygiène et de sécurité, ainsi que la vérification des installations et des équipements, y compris ceux destinés aux secours et à la réanimation.
- Contribuer à la réalisation de grands projets d'investissement
- Gérer et superviser l'administration des équipements sportifs en régie directe et superviser les mises à disposition, les locations, la politique tarifaire et les recettes :
Superviser la gestion des équipements sportifs en exploitation déléguée la gestion des contrats, en prenant en charge la gestion des contrats, des conventions et des relations avec les gestionnaires, ainsi que le contrôle des prestations ;
Coordonner l'élaboration de schémas directeurs pluriannuels dédiés à l'entretien, à l'aménagement et au renouvellement des équipements sportifs, en collaboration avec les directions départementales concernées ;
Assurer la sécurité administrative et juridique de l'ensemble des procédures et processus spécifiques au service ;
Évaluer et piloter les divers modes de gestion en place.
- Co-piloter avec la direction de l'administration et les directions départementales opérationnelles impliquées pour coanimer les différentes phases budgétaires :
Superviser et optimiser les ressources humaines et financières ;
Evaluer et améliorer la qualité du service public offert aux usagers.
- Gérer l'organisation et/ou l'accueil des événements et compétitions se tenant sur les sites :
Représenter le Département ;
Être référent pour la communication au sein du Pôle. Profils recherchés Attaché territorial titulaire ou contractuel diplômé d'une licence ou d'un master en lien avec le management du sport (recrutement sur CDD de 3 ans renouvelable)
Connaissance approfondie de l'environnement administratif et institutionnel
Maîtrise des aspects réglementaires et normatifs liés à la gestion d'infrastructures sportives, ainsi que des lois et règlements des fédérations sportives
Expertise en gestion d'infrastructures sportives et d'équipements dédiés au sport de haut niveau et au sport adapté
Maitrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité pour les Établissements Recevant du Public (ERP) ainsi que des règles générales de sûreté et sécurité
Maîtrise des procédures administratives et des pratiques de gestion budgétaire et comptable
Qualités rédactionnelles et de planification
Compétences en animation d'équipe, techniques de management et de gestion des conflits
Aptitudes à communiquer, à travailler en équipe projet et en réseau, à convaincre et négocier
Capacités d'adaptation, d'innovation et de créativité
Capacité à représenter et à défendre des positions
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