Coordinateur(trice) de l'accueil des enfants à besoins particuliers (f/h)

Descriptif et missions

Coordinateur(trice) de l'accueil des enfants à besoins particuliers (f/h) Ce poste est à pourvoir à Epinay-sur-Seine.
Coordinateur(trice) de l'accueil des enfants à besoins particuliers (f/h)

Au sein de la Direction Loisirs et Vacances, sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre les actions permettant une prise en charge adaptée des enfants à besoins particuliers ou porteurs de handicap. Vous coordonnez l’action des équipes de centres de loisirs en direction de ces enfants. Vous accompagnez individuellement les enfants et si nécessaire, vous faites le lien avec les familles et les acteurs du champ éducatif.


Missions :



1. Participer au projet éducatif des centres de loisirs et concevoir des actions permettant une prise en charge adaptée des enfants à besoins particuliers ou porteurs de handicap

2. Animer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des centres de loisirs

3. Assurer la prise en charge individuel d’enfants à besoins particuliers ou porteurs de handicap : détecter les troubles de l’enfant, suivre et accompagner l’enfant et la famille

4. Construire des liens avec les familles et mettre en place des actions

5. Assurer la gestion administrative des prises en charge et assurer le suivi du dossier de déclaration auprès de la CAF et du dossier « public et territoire »

6. Coordonner les différents directeurs de centres et les équipes d’animation

7. Créer un réseau interne pour mettre en relation les animateurs et structurer les réponses et les prises en charges

8. Participer aux réunions d’équipe de direction et d’animation

9. Assurer la coordination de l’action des centres de loisirs avec les partenaires : écoles, institutions spécialisées, réussite éducative


Profil recherché

Coordinateur(trice) de l'accueil des enfants à besoins particuliers (f/h)
10. Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
11. Maîtrise de l’outil informatique (Excel et Word)
12. Maîtrise de la méthodologie de projet
13. Aptitude à conduire une réunion
14. Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
15. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
16. Sens de l’écoute, pédagogue
17. Discrétion professionnelle
18. Dynamique
19. Permis B nécessaire

POSTE OUVERT AU GRADE DE CATEGORIE A OU B

Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues


EC21235

Avantages collectifs au travail

Coordinateur(trice) de l'accueil des enfants à besoins particuliers (f/h)
20. Compte-Epargne Temps
21. Prise en charge Mutuelle
22. Prise en charge frais déplacement formation
23. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
24. RIFSEEP
25. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)