Référent front-end angular h/f

Rejoignez HN Services en tant que Référent Front-end Angular !

Localisation : Puteaux (92)

Type de contrat : CDI

Expérience : 5 ans minimum

Télétravail : 2 jours

Rémunération : Minimum 50K


Le contexte client :

* Le client est un leader mondial dans le domaine de la communication extérieure et du mobilier urbain connecté.
* Le poste à pourvoir est celui d'un Référent front-end amené à proposer des solutions techniques, travailler en collaboration avec des architectes et le pilotage.
* Intervention sur un sujet de migration vers Angular 19.
* Garant des standards de développement en accompagnant des profils moins senior au sein de deux équipes.


Profil recherché :

* Maîtrise des technologies Java et Angular, avec une expertise sur la partie front-end.
* Bonne capacité d’autonomie et aptitude à gérer vos sujets techniques avec efficacité
* Un profil ayant occupé un rôle de référent technique, ou un profil expérimenté sur du développement.


Vos missions principales :

* Participer au développement et à l’évolution d’applications mobiles et web pour des projets variés.
* Collaborer avec les équipes métiers et techniques (daily meetings, points avec les Business Analysts).
* Intégrer et maintenir des fonctionnalités innovantes, en respectant les standards de qualité et de performance.
* Identifier et résoudre les problèmes techniques, avec une approche proactive et collaborative.


L’environnement technique :

* Java/Angular
* React JS
* Spring Boot


Vos qualités qui feront la différence :

* Sociabilité et esprit d’équipe, pour une bonne dynamique de collaboration.
* Capacité à admettre vos limites et à rechercher activement des solutions d’amélioration.
* Ouverture d’esprit et disponibilité pour les échanges avec les collègues et partenaires.


Pourquoi rejoindre HN Services ?

* Une expertise reconnue dans la gestion de projets digitaux : applications mobiles, web, refonte et intégration de nouvelles fonctionnalités.
* Un environnement dynamique valorisant l’autonomie et l’expertise technique.
* Une proximité avec les équipes RH et commerciales pour remonter vos difficultés et vous connecter aux autres collaborateurs.