Agent technique polyvalent h/f

La Communauté de communes des Vallons du Lyonnais (CCVL) recherche pour son service technique :
un agent technique polyvalent H/F
CDD 12 mois (renouvelable) 35h sur 4 jours 1/2 à pourvoir dés le 2 mai 2025 - Poste permanent ouvert au personnel de la fonction publique.

L'agent H/F participe à l'entretien général et à la maintenance des bâtiments, équipements et infrastructures communautaires (implantés sur le périmètre de la CCVL 8 communes Yzeron, Thurins, Messimy, Brindas, Grézieu-la-Varenne, Pollionnay, Sainte Consorce et Vaugneray).
Il a en charge la gestion logistique de la collectivité et des manifestations communautaires (festival, manifestations associatives .).
Il participe également à l'entretien des espaces extérieurs communautaires (entretien espaces verts .).
Sous l'autorité du responsable du service technique opérationnel et au sein d'une équipe de 4 agents techniques, vos missions seront les suivantes :

1>>> Participer à l'exploitation technique des installations de la piscine intercommunale à Vaugneray

2 >>> Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des équipements - Effectuer les entretiens courants : électricité, plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, travail du bois (rayonnage, étagère, etc...)

3 >>> Entretenir et mettre en valeur les installations et équipements extérieurs (espaces verts - aires de jeux- espaces sportifs -piscine)

4 >>> Assurer l'entretien courant des matériels et engins (materiels roulants - auto laveuses - robots)

5 >>> Réaliser des travaux d'amélioration des installations

6 >>> Aider à la préparation de diverses manifestations : Interval, fête du lac. (Préparer les salles, installation de barnums / tables / chaises. manutentions diverses)

Poste basé à Vaugneray au centre technique communautaire (20 chemin du stade à Vaugneray)
Particularités : déplacements permanents, travail le plus souvent seul au sein d'une équipe, horaires réguliers, parfois décalés avec astreinte le weekend, activités soumises à une saisonnalité avec des pics d'activité, port de vêtement de travail adaptés, métier exposé à une pénibilité du travail, habilitation électrique et CACES souhaités, permis B, formation aux engins (nacelle, chariot élévateur, mini pelle et tracteur), travail en hauteur
Avantages sociaux :
- Prime de fin d'année
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€
par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps

Caractéristiques souhaitées pour tenir le poste :
Formation : BTP, niveau IV (bac), compétences en plomberie, électricité, soudure, petite maçonnerie, pose de carrelage, plâtrerie, peinture, entretien espaces verts, maniement petits engins
Qualification ou Certification particulière : formation aux engins (nacelle, chariot élévateur, mini pelle et tracteur..), habilitation électrique, savoir nager
Expérience professionnelle souhaitée dans l'entretien des piscines

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Peindre des surfaces et supports visuels,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale