Mission initiale 3 mois sur un remplacement d'AM, prolongation possible.
Missions principales :
Assister sur les plans de prévention et co-activité lors d'une phase de travaux importante, et protocoles de sécurité
Contribuer à l'évaluation de la prévention des risques professionnels et des risques environnementaux, et Document Unique
Proposer et mettre en place des actions correctives et préventives HSE
L'Assistant HSE participe à la mise en œuvre des programmes d'actions préventives et correctives HSE en lien avec la politique d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'établissement.
- Activités :
Contribuer à la mise en œuvre du système de management HSE
Administrer les outils du Système HSE
Extraire et suivre les données issues des outils du système HSE
Participer à l'élaboration des outils de communication interne et de formation du personnel à la démarche HSE
Contribuer à la mise en place des actions correctives et préventives HSE
Tenir à jour la documentation spécifique au HSE (Fiche des Données de Sécurité,.)
Participer à la vérification des factures et prestations HSE
- Compétences clés :
De bonnes connaissances réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Gestion des entreprises extérieures
Une bonne connaissance des méthodes d'analyse du risque
Une bonne connaissance des risques chimiques
Une bonne maitrise de l'outil SEIRICH
Etre ouvert aux déplacements locaux
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Centres de collecte et banques d'organes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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