Chargé.e de mission formation, insertion professionnelle (h/f)

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions :accompagner, former et certifier.

Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez en transversalité à la réussite des actions de formation.

Votre mission :
Vous co-organisez, avec la Direction, des actions de conseil et d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'insertion dans et en emploi de tout public.
Vous informez et aidez les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Vous développez les relations avec les employeurs publics et privés. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire

Vos activités sont détaillées comme suit :
o Le diagnostic : intervenir auprès de tout public dont les personnes en situation de handicap ; conduire des entretiens en équipe pluridisciplinaire et co-élaborer un diagnostic individuel ; lever les freins périphériques.
o Le parcours à visée professionnelle : avec l'équipe, accompagner la construction, la contractualisation et l'appropriation du parcours de formation ; favoriser les interactions entre le stagiaire et l'environnement économique ; soutenir le cas échéant la mobilité.
o Le réseau des employeurs : co-animer, avec la Direction, le réseau employeurs et démarcher les entreprises.
o Les ateliers et les formations : animer des ateliers thématiques, créer des événements ( job dating, journées partenariales), animer des sessions de formation.
o Les bilans et indicateurs de suivi : co-rédiger les bilans de stage, de suivi de l'alternance ; saisir les éléments de placement en entreprise.
Liste non exhaustive

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser une situation et produire un diagnostic,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.