Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
Période : Vacances scolaires
En tant que directeur(trice) adjoint(e) du centre de loisirs, vous aurez pour mission principale d’assurer l’organisation, la gestion et l’animation d’un accueil collectif de mineurs (ACM) en lien avec le projet éducatif du Centre Social et les responsables du pôle enfance :
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre en cohérence avec les valeurs du centre social.
* Encadrer et animer une équipe d’animateurs.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Organiser et coordonner les activités éducatives et ludiques.
* Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques du centre (inscriptions, suivi des présences, contacts avec les familles, etc.).
* Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
* Travailler en lien avec les partenaires locaux et les acteurs éducatifs du territoire.
* Diplômes requis : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalence (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence STAPS, etc.).
* Expérience souhaitée en direction ou coordination d’ACM.
* Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie / Aptitude à fédérer une équipe et à gérer des situations variées / Connaissance des réglementations liées aux ACM et des enjeux éducatifs.
* Permis B apprécié.
L'ADU de L'OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L'ADU de L'OHS de Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
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