Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de flux (H/F) Le Gestionnaire Supply Chain sera rattaché au Responsable Supply Chain et jouera un rôle clé dans :
- Planification de la production : Élaboration du planning en fonction des besoins et des niveaux de stock.
- Gestion des stocks : Supervision des stocks de matières premières et produits finis, avec une attention particulière à la méthode FIFO.
- Approvisionnement : Gestion des flux d'approvisionnement et relations avec les fournisseurs.
- Inventaires : Organisation et réalisation d'inventaires réguliers.
Vous devez posséder un diplôme Bac +2 en Logistique ou en Pilotage des flux, ainsi qu'une expérience d'au moins cinq ans dans un poste similaire.
Il est crucial de maîtriser SAP et d'avoir une bonne connaissance des flux logistiques.
?Par ailleurs, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce rôle.
Avantages Offerts :
Le poste offre un environnement de travail moderne et flexible, une formation approfondie et un salaire compétitif compris entre 35 000 et 40 000 euros bruts annuels, selon le profil, ainsi que divers avantages sociaux
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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