Travailleur social (h/f)

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence.
Nous recrutons en C.D.D ou C.D.I à plein temps plein un Travailleur Social (H/F) sur notre MECS à Barcelonnette (04) à pourvoir dès que possible.
Unité de vie de 15 jeunes de 10 à 18 ans et 7 jeunes en semi-autonomie ou autonomie.
Missions
La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire ou administrative : Ordonnance de Placement Provisoire ou Accueil Provisoire.
- accompagner les enfants en lien avec leurs besoins fondamentaux,
- Accompagner dans leur vie quotidienne les jeunes présents sur le groupe de vie;
- Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant
- Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers.
- Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence ;
- Être en lien avec les partenaires ;
- Rédiger les rapports à destination de l'ASE.
Compétences requises
en lien avec les partenaires ;
- Rédiger les rapports à destination de l'ASE.

COMPÉTENCES REQUISES
- Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
- Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance
- De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie
- Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise des écrits professionnels
- Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
- Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents ;
- Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes

Avantages
- Avantage Comité d'Entreprise (Carte Vaziva, participation activités sportives et culturelles.)
- Convention collective 66
- Congés trimestriels
- Compte Epargne Temps
- Prime d'Internat et SEGUR

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.