Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein.
Au sein de la cellule de pilotage des activités (CPA) de la DR Poitou-Charentes, sous la supervision du Responsable de groupe maintenance et travaux, vous travaillerez en lien direct avec les bases opérationnelles et les prestataires.
Missions principales :
- Gérer au quotidien la relation avec les bases opérationnelles : programmation des chantiers de maintenance et ingénierie.
- Préparer et organiser les revues mensuelles de portefeuille.
- Tenir à jour plusieurs reportings utiles au pilotage de l'activité du groupe maintenance et travaux.
- Traiter les boîtes mails avec une compréhension précise des demandes.
Déplacements : Vous serez amené à vous déplacer en Charente, Charente-Maritime, Vienne et Deux-Sèvres une à deux fois par mois. Le permis B est idéalement requis.
Conditions de travail :
- Horaires : 7h45 - 12h et 13h15 - 17h
- Durée de travail : 37h30 par semaine avec 5 RTT toutes les 8 semaines.
Profil souhaité
- Niveau Bac à Bac+2 en lien avec les prestations techniques et la gestion. Une formation en électrotechnique est un atout ou expérience équivalente.
- Connaissance du secteur de l'énergie et du réseau d'alimentation en électricité, de la production à la distribution.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels informatiques (Office 365).
- Bonne capacité à s'adapter aux évolutions des outils métiers et une bonne pratique des outils informatiques bureautiques.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Experience: 10 An(s) - SUR LE MEME TYPE DE POSTE
Compétences: Électronique,Électrotechnique,Efficacité énergétique,S'assurer de la qualité des équipements et des interventions,Planifier une opération de maintenance,Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Organiser le travail d'une équipe,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement,Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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