#SCALIAN OT
Depuis plus de 30 ans, notre approche « end-to-end » ou ciblée vise à apporter des réponses concrètes et éprouvées aux enjeux de performance, tant d’un point de vue structurel et organisationnel que d’un point de vue opérationnel.
De l’alignement stratégique des projets industriels à l’optimisation de chaque maillon de la chaîne de valeur, nous aidons nos clients à optimiser la performance de leurs opérations et à adopter durablement la culture et les pratiques de la performance et de l’excellence opérationnelle.
L'équipe Energie Sud-Est se renforce : nous recherchons un référent Planification Projet, sur Saint Paul Lez Durance.
Vos activités sur ce poste tourneront autour de ces différentes tâches :
* Structurer et piloter les plannings des projets à différents niveaux de l'organisation
* Gérer les interfaces plannings avec l'ensemble des acteurs,
* L'établissement et la mise à jour du planning de chantier avec les différents intervenants
* L'identification d'éventuels retards pouvant impacter le déroulé du projet
* L'analyse des écarts nécessitant de proposer des solutions cohérentes
* La mesure et l'analyse de l'avancement du projet
* Garantir la performance des plannings et piloter les actions correctives,
* Définir les indicateurs de pilotage et suivre l'avancement des projets,
* Assurer le reporting aux différentes instances de l'organisation,
* Assurer le management opérationnel d'une équipe de planificateurs.
Les + :
* Accompagnement technique et managérial sur votre montée en compétences avec nos référents de proximité
* Une ambiance de travail conviviale
* Télétravail envisageable
* Type de contrat : CDI
Votre profil :
* Vous êtes idéalement titulaire d'un Master en Gestion de Projet
* Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Planification Projet et des références en management d'équipe
* Vous avez une personnalité affirmée et curieuse et une réelle capacité d'apprentissage et d'investissement
Localisation du poste : Cadarache/Saint-Paul Lez Durance
Contact : guillaume.pocheau@scalian.com
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