Technicien de maintenance en industrie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Technicien de maintenance en industrie (H/F) Missions :
Sous la supervision du Responsable de Maintenance et du Responsable Technique, vous serez en charge des interventions de maintenance et de dépannage sur l'ensemble des systèmes de fermetures automatisées destinés aux secteurs tertiaire et industriel.
Vos principales activités incluront :
- Le diagnostic et le dépannage des fermetures automatisées (portes coupe-feu, portes sectionnelles, motorisations, rideaux et grilles métalliques, etc.).
- La maintenance préventive et corrective de ces équipements.
- La pose et la dépose de fermetures selon les besoins des clients.
- L'intervention en itinérance pour les opérations de service après-vente chez les clients.
- La gestion des rendez-vous clients pour les interventions de SAV et de dépannage.
- L'organisation et la mise en place des équipes sur les chantiers.
Spécificités du poste :
- Astreintes possibles en roulement avec l'équipe.
- Temps de travail : 39 heures par semaine (35h payées + 4h supplémentaires rémunérées).
Vous disposerez d'un véhicule de service, ainsi que d'une tablette et d'un téléphone professionnel. Une participation aux astreintes est prévue en roulement avec l'équipe.

Profil recherché :
- Diplôme de type BTS (Maintenance, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent).
- Expérience préalable en milieu industriel souhaitée.
- Habilitations N1 / N2 et habilitation électrique basse tension.
- Permis B requis.
Compétences requises :
- Maîtrise des domaines mécanique, hydraulique et électrique.
- Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et notices d'installation.
- Aptitude à diagnostiquer des pannes et proposer des solutions adaptées.
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des interventions.

Avantages :
- Augmentation annuelle de 1% à 3%.
- Prime d'intéressement équivalente à un 13ème mois.
- Panier repas de 10,80€ par jour.
- Chèques cadeaux.
- Avantages liés à la convention du BTP et affiliation à la caisse BTP.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap