Avanista est née en 2012 de la concrétisation d'une collaboration engagée depuis dix ans entre deux managers, experts dans leurs domaines respectifs :
- L'Infrastructure
- L'assistance à Maîtrise d'ouvrage
- La Maîtrise d'Œuvre
- L'Ingénierie
Avanista, une société où le collaborateur est placé au coeur de ses préoccupations, où le qualitatif prime !
Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant :
- Un suivi RH et commercial
- Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions
- Un plan de carrière,
- Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant
- Des soirées conviviales
- Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble !
We Want You !
A très vite chez Avanista ! Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants.
Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.
Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte !
Avanista recrute !
Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Télécom (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients.
Le contexte ?
2 activités principales orientées RUN (60%-40%) :
- Opérer le plan de sensibilisation à la SSI des l'ensemble des collaborateurs du client (5000 collab) : organisation des sessions, réalisation des sessions/supports, suivis, relances, TDB et KPI pour la DG, MCO de l'outillage dédié à cette activité. Cette activité comporte un volet administratif : sélection des collaborateurs en fonction des métiers versus modules de sensibilisation, invitation/suivis/relances, escalades en plus du fond de la sensibilisation.
- RUN du traitement des levées de doutes alertes du SOC Groupe/demandes de dérogations à la PSSI/demandes d'habilitations/demandes diverses reporting KPI associés. Activité opérationnelle LOD2 en relation avec les entités du Groupe dont BPCE IT.
- Activité tableaux de bord et reporting sur autres activités.
Les travaux seront aussi possibles en fonction des appétences et de l'activité sur les autres métiers de gouvernance risk IT et SSI du domaine sécurité LOD2 du RSSI (équipe de 20 personnes) : cartographie des risques, suivi des plans d'action, politiques risk IT, contrôles.
Vos missions ?
- Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel
- Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l'entité
- Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles
- Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maîtrise des risques)
- Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2
- Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion
- Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques
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