Assistant / assistante accueil petite enfance en alternance (h/f)

L'Assistant / Assistante accueil petite enfance en alternance au sein d'une micro-crèche joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants. Ce poste combine des périodes de formation théorique avec des périodes de pratique professionnelle.
Responsabilités principales :

- Accueil des enfants et des parents :
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles dans un environnement familial et sécurisant.
- Assurer une communication claire et bienveillante avec les parents concernant le bien-être et les activités de leur enfant.
- Répondre aux questions et aux préoccupations des parents en collaboration avec l'équipe.

- Encadrement des enfants :
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances, en respectant les ratios spécifiques aux micro-crèches.
- Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes, telles que les repas, les jeux, et les soins d'hygiène.

- Développement des enfants :
- Stimuler le développement cognitif, affectif et social des enfants par le biais d'activités variées et personnalisées (jeux, chansons, lectures, etc.).
- Observer les comportements des enfants et signaler toute anomalie ou progrès notable aux parents et à l'équipe pédagogique.

- Entretien de l'environnement :
- Maintenir un environnement propre, sûr et accueillant pour les enfants.
- Participer aux tâches ménagères légères pour assurer la propreté des locaux et du matériel utilisé.

- Travail en équipe :
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une cohérence dans les pratiques éducatives.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles.

Compétences et qualités requises :

- Qualités relationnelles :
- Patience, empathie, et sens de l'écoute.
- Capacité à créer un environnement sécurisant et chaleureux pour les enfants.
- Capacité d'adaptation

- Compétences organisationnelles :
- Bonne gestion du temps et des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

- Connaissances :
- Connaissances de base en développement de l'enfant et en pédagogie.

- Formation et expérience :
- Inscription à un programme de formation en alternance dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE).
- Motivation pour travailler auprès des jeunes enfants et apprendre sur le terrain.

Conditions de travail :

- Alternance entre périodes de formation en centre de formation et périodes de travail pratique en micro-crèche.
- Poste à temps plein.

Avantages :

- Acquisition d'une expérience professionnelle concrète et enrichissante dans un cadre familial et personnalisé.
- Encadrement et accompagnement par des professionnels.
- Opportunité de développer des compétences pratiques tout en poursuivant ses études.

4 Postes sont à pourvoir.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.