Missions:
- Détecter et sélectionner nos futurs partenaires via du sourcing de candidats (réseaux sociaux, CVthèques.),
- Mener des entretiens téléphoniques avec les candidats et compte-rendu des échanges,
- Savoir identifier, qualifier, analyser les profils des candidats en termes de savoir-faire et savoir-être par rapport aux critères définis dans le cadre de la politique de développement
- Présenter et promouvoir l'enseigne afin de convaincre des candidats à fort potentiel
- Transmettre une information claire et sincère sur le concept
- Assurer le suivi, les relances et l'accompagnement des candidats potentiels en vue de les convaincre
Profil:
- De très bonnes aptitudes relationnelles (sens de l'écoute, capacité d'adaptation à des profils d'interlocuteurs très divers). Personnalité dynamique, déterminée et rigoureuse.
- A l'aise avec la négociation et la communication
- Une aptitude à porter et à défendre un projet, et qui a le sens de l'argumentation
- Un esprit d'équipe
- Une première expérience dans des fonctions commerciales, de service client et/ou de recrutement.
Conditions et avantages :
Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Rémunération composée d'une part fixe à déterminer selon profil et d'une part variable déplafonnée. Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuners avec prise en charge à hauteur de 60%
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Marque fondatrice du métier de courtage en travaux, illiCO travaux est une enseigne du Groupe HEXAÔM, principal acteur de l'accession à la propriété en France et leader dans la rénovation de l'habitat.
Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou projet « clé en main »). Les particuliers ont ainsi la possibilité d'obtenir rapidement des devis et les garanties n...
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