Stage actuariat santé prévoyance collectives h/f

Votre mission... si vous l'acceptez

Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à Nanterre.

Au sein de l'équipe Souscription TGE, le/la stagiaire aura pour missions :

• Analyse descriptive des données brutes
- Explorer les données du délégataire afin d'obtenir une vision d'ensemble.
- Identifier les spécificités (sinistralité atypique, taux d'incidence…) et comprendre les enjeux OPTAM/NON OPTAM.

• Construction et qualification des données (QDD)
- Analyser les écarts entre les résultats attendus et réels.
- Mettre en place un benchmark pour comparer les performances tarifaires.

• Modélisation et backtesting
- Affiner les modèles existants en fonction des analyses préliminaires.
- Utiliser des techniques de modélisation statistique telles que les GLM et les algorithmes de classification.
- Tester la robustesse des modèles à l'aide de backtesting avancé.

• Fitting des modèles
- Adapter les modèles selon les spécificités et la vision maison.
- Intégrer des outils de machine learning pour optimiser les modèles tarifaires.

• Encadrement
- Vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage par un souscripteur et actuaire expert, qui vous apporterons un soutien technique et une expertise pointue en matière de modélisation des risques.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Vous êtes étudiant(e) en cursus master actuariat, data science ou cycle ingénieur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en mode projets et disposez de compétences solides en modélisation statistique et en manipulation de données.

Vous êtes organisé(e), proactif-ve et savez communiquer à l'oral comme à l'écrit.

Langages utilisés : SAS, Python, R, Excel

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.