Au sein de la piscine municipale et sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurez la mission d’éducateur(rice) sportif(ve) aux côtés d’une équipe de 6 agents (2 agents d’accueil/encaissement/entretien et 4 éducateurs sportifs).
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives de l’établissement.
- Enseigner, encadrer et animer les activités de la natation et autres activités sportives à tous types de public, conformément aux projets pédagogiques en vigueur.
- Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers, conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) et du Règlement Intérieur.
- Gérer le matériel pédagogique, de secourisme et l'aménagement du bassin.
- Participer à l'entretien général de l'établissement : nettoyage journalier des abords du bassin, relevés des mesures de l’eau, remplissage du chlore, analyse du pH, vidange annuelle.
- Participer à l'organisation des diverses manifestations organisées par les services des sports et de la vie associative.
Diplômes requis : BPJEPS AAN - BEESAN - MNS - Formation continue CAEPMNS et PSE 2 à jour
CONNAISSANCES
- Règles en matière d'hygiène et de règlement intérieur
- Notions d’accueil et de renseignement du public
- Principes de la pédagogie des apprentissages des activités de la natation (public et scolaire)
- Maîtrise des règlementations liées aux différentes pratiques aquatiques
COMPETENCES
- Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation et pédagogiques
- Savoir encadrer des groupes en toute sécurité
- Savoir rendre compte (suivi administratif en remplissant des fiches de préparation ou de bilan de séance, les états de présence, les attestations ou diplômes)
- Savoir réaliser les gestes de premiers secours et effectuer les vérifications du matériel de secourisme
QUALITES
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence et autonomie
- Sens de la pédagogie, diplomatie et patience
- Sens de l’organisation et méthode
- Ponctualité et respect du planning
- Sens du relationnel avec les usagers, les associations et les autres services de la collectivité
- Sens du travail en équipe
- Capacité à repérer et gérer les conflits
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