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Stage - HR Compensation & Benefits Analyst

AXA Investment Managers Puteaux, France Postuler Mise en ligne il y a 3 jours Stage / Apprentissage Competitive

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d'actifs de premier plan proposant une gamme d'opportunités d'investissement diversifiée dans les classes d'actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d'investissement sur le long terme.

Notre équipe Benefits joue un rôle crucial dans la garantie du bien-être et de la satisfaction de nos employés et dans la gestion des avantages sociaux qui constituent une part importante du package offert aux employés.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Aider à élaborer la liste complète de tous les avantages actuels offerts dans chaque lieu et par chaque entité légale, comprenant, les soins de santé, les régimes de retraite, les congés payés, les programmes de bien-être et tout autre avantage pour les employés.
2. Collaborer avec les assureurs, les fournisseurs de services, etc., afin d'obtenir les détails, les contrats et toutes les informations nécessaires sur les niveaux de couverture, les taux de contribution, les critères d'éligibilité et toutes les variations basées sur les catégories d'employés ou l'ancienneté pour chaque avantage spécifique.
3. Participer à des missions opérationnelles telles que l'analyse des pratiques du marché, les mises à jour des bases de données/outils, le suivi de l'utilisation des services.
4. Aider à l'élaboration de supports de présentation, de mises à jour de l'intranet, de communications, de promotion de l'accessibilité des services/avantages.

Vous aurez également l'opportunité de travailler sur l'administration quotidienne des avantages sociaux des employés, de contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de communication pour informer les employés sur leurs avantages, de collaborer avec les prestataires d'avantages pour assurer la prestation de services et résoudre tout problème qui pourrait survenir.

Votre Profil

Formation/Niveau d'études :
- Master en Ressources Humaines à l'université ou en école de communication. Ou actuellement inscrit dans un programme de premier cycle pertinent (Commerce, Ressources Humaines, etc.)
- Maîtrise de l'anglais.
- Une première expérience ou des connaissances dans le domaine des Ressources Humaines ou des Avantages sociaux seraient appréciées.

Compétences techniques :
- À l'aise avec les outils Microsoft Office, en particulier avec PowerPoint.

Compétences relationnelles et comportementales :
- Autonome, motivé, rigoureux et doté d'un esprit analytique pour mener à bien les missions. Ouvert d'esprit et autonome, appréciant de travailler en équipe et d'interagir sur des sujets transversaux.

Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :
- Expérience ou intérêt marqué pour le bien-être des employés. Première expérience dans un secteur d'activité mondial similaire.

A propos d'AXA
Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler.

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