Stage - chargé(e) de budget video junior h/f

Description

:

Havas qui sommes-nous ?

Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média est le n°1 sur le marché français en matière de TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel... Nous vous proposons de rejoindre le département Video Havas Media pour être aux premières loges et assister aux bouleversements que connaît le secteur des médias en France. Au sein du pôle vidéo d’Havas Media, agence positionnée sur les problématiques du marketing digital vidéo et TV, et sous la responsabilité d’un chargé média vidéo ou directeur/ responsable de pôle.

Vos futurs défis ?

ONLINE :

1. Rencontrer les différentes régies du marché et connaître les offres du marché

2. Prise de brief et aide à l’élaboration des stratégies média online

3. Construction des plans média, plans de traffic

4. Reporting et bilans de campagnes

5. Achat d’espace et négociation avec les régies digitales

6. Suivi facturation et gestion des litiges

OFFLINE :

7. Intérêt pour le média TV et les programmes TV

8. Réalisation de benchmarks concurrence

9. Prise de brief et aide à l’élaboration des plans média

10. Achat d'espace avec les régies TV

11. Programmation des campagnes auprès des régies TV

12. Suivi et optimisation de campagnes

13. Points et bilans de campagnes

Votre profil

14. Etudiant(e) minimum en 3ème année d’une formation type école de commerce

15. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint

16. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et avez le goût des chiffres

❓ Stage conventionné

Durée de 6 mois

Puteaux, Havas Village

⏱️ Asap/Mai 2024

Nos avantages :

17. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;

18. 75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable ;

19. Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;

20. Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;

21. Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...

22. Services village Havas : conciergerie, vélo ⁠électrique, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...

23. Une journée d’absence par mois travaillé

Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.