Chef d'equipe tuyauteur soudeur h/f, dijon

Chef d'Equipe Tuyauteur Soudeur H/F, Dijon

AXIMA AIR, entité d'EQUANS France, spécialisée en installation d'équipements CVC, recherche son futur :

Chef d'équipe tuyauteur soudeur (H/F)

rattaché(e) à l'agence de Dijon.

Votre mission est de conduire et animer une équipe de tuyauteurs soudeurs ainsi que suivre l'activité.

Responsabilités :

1. Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites;
2. Évaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement;
3. Être garant du bon déroulement des travaux dans le respect du cahier des charges, des délais et de la qualité;
4. Réaliser avec autonomie les travaux complexes dans sa spécialité;
5. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement;
6. Assurer le suivi documentaire des travaux;
7. Renseigner les documents contractuels, le rapport de fin d'intervention, les PV d'essais, de contrôle et d'épreuves.

Les bénéfices :

1. Une rémunération attractive sur 12.66 mois (dont une prime vacances et 13e mois en cours de déploiement);
2. Prime d'intéressement et participation;
3. Indemnités petits déplacements chantier;
4. Des avantages liés au CE (voyages, loisirs, chèques vacances et cadeaux);
5. Des possibilités d'évolution et formations en interne;
6. 37h par semaine, avec RTT (environ 11 jours par an);
7. Travail du lundi au vendredi;
8. Agence à taille humaine.

Profil recherché :

Vous êtes un spécialiste en tuyauterie et soudure avec une envie d'évoluer? Vous avez déjà piloté une petite équipe? Rencontrons-nous!

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise.

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