Agent de bibliothèque - temps non complet (5h) (h/f)

Libelle du poste : Agent(e) de bibliothèque – temps non complet (5h) (F/H)

Direction - Service : Direction du Temps Libre – Bibliothèques

Au sein de la bibliothèque centrale (17 agents), l’agent exerce principalement des missions de service public. Des tâches particulières nécessitant des connaissances techniques spécifiques pourront également lui être confiées.

Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable des bibliothèques

N+2 : Responsable Direction du Temps Libre

Service public :

Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, recherche documentaire

Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public

Enregistrer les retours et/ou les prêts

Procéder au pré-classement des documents rendus

Rangement : Participer au rangement des retours

Divers :

Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités

Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la section/bibliothèque

Remplir des tâches particulières suivant l’expertise technique acquise

Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques

S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

POSITION DANS L’ORGANISATION

Positionnement hiérarchique :

N+1 : Responsable des bibliothèques

N+2 : Responsable Direction du Temps Libre

Relations internes :

DRH

Service culturel

Relations externes :

Public

Partenaires divers

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Bibliothèque centrale de Cachan

Temps de travail : 5h par semaine (TNC : 14,29 %)

Horaire de travail :

Samedi. Variable selon les besoins du service

Particularités ou contraintes du poste :

Travail sur écran

Manutention, port de charges

Gestes répétitifs

Contact avec le public

Matériel adapté

Formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions

SAVOIR :

Avoir une bonne culture générale

Avoir une bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours

Connaître les techniques de communication écrite et orale

Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques

SAVOIR – FAIRE :

Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques

Savoir rendre compte de son activité

Savoir organiser son travail

APTITUDE / QUALITE :

Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil

Etre dynamique et apte au travail en équipe

Faire preuve de qualités relationnelles

Faire preuve de neutralité et de discrétion

Etre rigoureux et polyvalent