Chef de projet aménagement urbain h/f

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des espaces publics en réfléchissant sur les nouvelles mobilités, un partage adouci de ces espaces et un verdissement affirmé. Cette volonté se traduit par un projet ambitieux autour de l’agriculture urbaine et une requalification en cours de son centre-ville.

Un plan de déplacement urbain est en cours d’élaboration avec des orientations fortes posées sur les nouvelles mobilités et l’apaisement de la circulation. Il s’agit d’optimiser l’allocation des espaces aux différents usages et de faire place aux modes de déplacements émergents, tout en prenant en considération le projet du Grand Paris Express.

Déterminée à faire de Montrouge une Ville astucieuse construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours.

Dans ce contexte la Ville de Montrouge recrute :

Chef de projet aménagement urbain H/F

(Cadre d’emploi : Attaché / Ingénieur – Catégorie A)

Poste

Sous la responsabilité du directeur de la DAU, le ou la chef(fe) de projet aura pour mission :

Etudes de projets urbains

1. Conduites d’études urbaines dans leurs aspects technique, juridique et financier, en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels ;
2. Rédaction des cahiers des charges et lancement des procédures de mise en concurrence
3. Coordination du réseau d’acteurs pour chaque projet, suivi des démarches de dialogue avec la population et de la communication ;
4. Gestion du planning et du bilan financier des études

Etudes générales

5. Participer aux études générales conduites au niveau supra communal et représenter la collectivité au sein des comités de pilotage et des groupes techniques
6. Réaliser des études, analyses et diagnostics stratégiques ciblés notamment dans le domaine de l’habitat, du logement, du développement économique, …

Opérationnel

7. Pilotage, coordination et suivi des projets (Suivi des procédures, des mandats et des concessions);
8. Conduite d’actions foncières : acquisitions/cessions d’emprises communales, procédures de préemption et d’expropriation, en lien avec le responsable foncier
9. Gestion du planning et du bilan financier des opérations.

les objectifs attendus :

10. Lancer et piloter plusieurs projets de renouvellement urbain attendus par la municipalité.
11. Elaborer et mener des études sectorielles
12. Participer à l’élaboration de projets transversaux avec les autres services de la ville

Profil recherché

Urbaniste, géographe, architecte ou ingénieur génie urbain, vous avez une bonne connaissance du droit de l’urbanisme, des procédures d’aménagement et du fonctionnement des collectivités

Une première expérience réussie en maîtrise d’ouvrage, idéalement au sein d'une collectivité dans une mission similaire.

Des déplacements fréquents sur la ville et parfois l'EPT, réunions ponctuelles en soirée sont à prévoir sur ce poste.

Aptitudes professionnelles :

13. Qualités relationnelles, esprit de synthèse et d’analyse, capacité d’animation et de pilotage de projet
14. Traitement de bases de données, maîtrise des outils statistiques, de la cartographie (SIG)
15. Capacité d’analyse et de synthèse
16. Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
17. Aisance relationnelle
18. Bonne expression écrite et graphique
19. Autonomie dans l’organisation du travail

CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT

20. Date de diffusion : Mai 2024
21. Ouverture : Titulaire / Contractuel
22. Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis

Planning : Jours & Horaires : 37h30/semaines :

23. Du lundi au vendredi : 8h30 -12h // 13h30-17h30
24. Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.

Recrutement par voie de mutation (Cat. A - Attaché Territorial - filière Administrative / Ingénieur – filière technique) pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle

25. Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire