Votre mission s'articulera autour de 2 volets :
Développement des Services ICL (type de compresseur) aux Etats-Unis :
Coordination d'un plan d'action (suivi et vérification de l'avancée des actions).
Interaction avec des interlocuteurs aux Etats-Unis.
Interaction avec des fournisseurs clés en France et aux Etats-Unis.
Plan de qualification du compresseur dans l'atelier de réparation à Houston.
Intégration d'une nouvelle famille de produit :
Mise en place des activités des services.
Relations avec le vendeur.
Transfert des plans.
Mise en place des process pour une utilisation optimale des plans.
Définition avec l'équipe du plan d'action pour développer le business sur cette famille de produit.
Suivi du plan d'action.
Profil
Issu d'une formation type ingénieur généraliste à dominante mécanique.
Une première expérience significative en milieu industriel est requise notamment sur une fonction de coordination de projet et/ou de développement d'activité.
La maitrise de la langue anglaise est nécessaire pour mener à bien cette mission et facilitez les échanges avec les membres du groupe.
La connaissance des compresseurs est un avantage.
Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et coordination d'équipes.
Vous avez des capacités à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse ne sont plus à démontrer.
Vous êtes résilient et adaptable dans un environnement dynamique et rapide.
Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature !
AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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