Référent technique anaplan h / f

Descriptif du poste : Dans un contexte de digitalisation de nos outils et dans le cadre des projets (Finance) Anaplan au sein du groupe STREEM, le Référent Technique Anaplan contribuera à la montée en puissance du Centre de Compétences Anaplan groupe. Le Référent Technique Anaplan interviendra, pour l’ensemble des entités du groupe tant sur le développement de nouveaux projets que sur les applications déjà en production. Il interagira principalement avec le manager du Centre de Compétences Anaplan, les contrôleurs de gestion du groupe, les opérationnels des divisions, les utilisateurs de la solution et l’intégrateur. Principales missions : 1/ Assurer les développements, sous Anaplan, des nouveaux lots et des évolutions: Recueil des besoins auprès des contrôleurs de gestion et des opérationnels des entités. Construction des applications ainsi que de l’architecture et des interfaces, en collaboration avec l’architecte solution (intégrateur). Préparation et animation des ateliers de démo-solution auprès des key-users. Documentation des solutions déployées (interfaces, modèles et écrans de restitution). Gestion du backlog des corrections et des évolutions. Participation à l’identification et à la priorisation des nouveaux lots et évolutions. 2/ Assurer les besoins technico-fonctionnels Anaplan, en phase projets ainsi que pour les applications déjà existantes: Participation aux comités projets. Maintenance des modèles : ouverture/fermeture des nouvelles périodes et des modules, mise à jour des référentiels, chargements des données. Conception : préparation des listes en collaboration avec les contrôleurs de gestion. Recettes : préparation des plans de recettes en collaboration avec les contrôleurs de gestion et les key-users des entités, réalisation d’une partie des recettes, suivi des anomalies. Support auprès des utilisateurs. 3/ Contribuer aux perspectives des différents projets Anaplan groupe : Participation au planning, au reporting et à la roadmap des projets Anaplan. Participation aux comités Anaplan groupe et aux comités de pilotage projets. Participation aux synergies entre entités. Profil : Formation supérieure Bac5 de type école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en Finance. Expérience approfondie dans la construction de modèles Anaplan et des principes de modélisation : 4/5 ans d’expérience, et certification model builder Anaplan de type niveau 2/solution architect. Expérience en contrôle de gestion et dans l'analyse des besoins métier. Anglais professionnel courant. Capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité d’analyse et esprit de synthèse.