Mission
Vous intégrezle pôle dynamique du Conseil Financier, au sein du département TransactionAdvisory Services, qui accompagne ses clients dans le cadred’opérations d’ acquisition ou de cession d’entreprisesen France .
Au sein d’uneéquipe à taille humaine, vous participerez à la réalisationde missions de conseil en transaction auprès d’une clientèlediversifiée (fonds de Private Equity et groupes français) sur des opérations small cap .
En tant queManager, vous encadrez les équipes et les accompagnez dans leurévolution, vous assurez la relation clients, et coordonnez lestravaux de " due diligence" financière :
1. Due diligence d'acquisition : analyse de la performance historique et du Business Plan d’une cible pour assister vos clients dans l’identifications des leviers de création de valeur et des éléments affectant la valorisation et le prix
2. Vendor due diligence : préparation d’un rapport à la demande du cédant afin d’analyser les caractéristiques clés de la cible pour sécuriser et optimiser la transaction
3. Vendor assistance : assistance du vendeur lors des différentes phases du processus de cession (sécurisation de l’information, analyses…)
4. Assistance point spécifiques : détermination du prix définitif ou des ajustements de prix, modélisation des effets comptables post-deal pour l’acquéreur…
Profil
Titulaired’une formation supérieure de type école de commerce, Master 2 ou stageexpertise comptable, vous disposez d’ une expérience d’au moins 6 ans acquisemajoritairement en Transaction Advisory Services ausein d’un cabinet d’Audit et de Conseil.
Vous êtes un boncommunicant et vous savez vous investir dans des projets parfoiscomplexes grâce à vos qualités d’analyse et de synthèse.
Pourquoirejoindre notre équipe TAS :
5. Intégrer un cabinet pluridisciplinaire d’audit & de conseil, affichant des perspectives de développement ambitieuses mais maîtrisées
6. Coordonner des missions de due diligence impliquant les autres équipes Grant Thornton et Grant Thornton Société d’Avocats (Juridique et fiscal, social, RSE, IT & Opérations, Evaluation)
7. Rejoindre une équipe à taille humaine offrant des perspectives d’évolution
8. Participer progressivement au côté de l’associé aux actions de développement commercial et de recrutement
9. Elargir à d’autres missions de conseil financier comme par exemple : le valuation services ou le prévention restructuration si vous avez une expérience et des connaissances en la matière
10. Connaître une culture d’entreprise entrepreneuriale et conviviale, attentive à l’ équilibre vie professionnelle/vie personnelle de ses collaborateurs
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