Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat. Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client en tant que Chef de Chantier. Cette opportunité s'adresse à un leader capable de gérer efficacement les dynamiques sur le terrain et d'assurer le bon déroulement des opérations journalières sur nos chantiers.
Missions :
- Assurer la planification, la coordination et le suivi quotidien des activités sur le chantier. Cela inclut l'organisation du travail des équipes, la gestion du matériel et l'optimisation des ressources disponibles.
- Veiller au respect des délais impartis pour chaque projet tout en garantissant la qualité des travaux réalisés. Le suivi rigoureux du planning est essentiel pour atteindre les objectifs fixés.
- Superviser l'ensemble du personnel présent sur le site, veiller à leur sécurité et garantir que toutes les normes de santé et sécurité au travail sont strictement respectées.
- Participer aux réunions de chantier avec les différents interlocuteurs (clients, architectes, ingénieurs) afin de rendre compte de l'avancement des travaux, présenter les résultats obtenus et discuter des ajustements éventuels nécessaires.
- Anticiper et résoudre efficacement les problèmes ou obstacles qui pourraient survenir durant la réalisation des projets.
- S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue en proposant des idées novatrices pour accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts inutiles
Compétences requises :
- Expérience significative dans un rôle similaire au sein du secteur BTP
- Solides compétences en gestion d'équipe et capacité démontrée à motiver une équipe diverse
- Maîtrise parfaite des techniques modernes de construction ainsi que des outils numériques associés
- Fort sens de l'organisation couplé à une excellente résistance au stress
- Connaissance approfondie des règlementations relatives aux travaux publics
- Capacité à communiquer clairement tant oralement qu'à l'écrit
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