Ref CM ICM INGENIEUR CONCEPTION MATERIAUX
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Missions :
Auprès du Responsable des activités Dissuasion et Naval de la BU Défense vous êtes en charge de la conception et du choix des matériaux de systèmes complexes mécanique concernant des bâtiments navals, sous-marins, engi s de levage, conteneurs spéciaux,. Plus particulièrement, vous :
- analysez le cahier des charges et apportez un appui aux appels d'offres
- apportez un appui aux études de faisabilité et au développement
- participez aux travaux d'architecture et de conception
- assurez les choix de matériaux lors es phases de conception dans le strict respect du cahier des charges
- suivez les essais concernant les nouveaux matériaux
- contribuez au suivi technique des ensembles développés
Profils :
- Bac +5 Ingénieur mécanicien
- Expérience minimum de 5 ans en BE
- Connaissances en matériaux composites ; assemblages collés, élastomères,
- Pratique de la CAQO (CREO)
- Logiciels de prédimensionnement : Ansys, RDM7, et de PLM (Windchill)
- Anglais opérationnel
- Excellent relationnel
- Habilitable SECRET-DEFENSE
Poste basé prox Toulon
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,EXPERIENCE en BE,Con,naissance en Composites-Elastomeres,Pratique de la CAO,Prédimensionnement:Ansys-RDM7,PLM Wincchill,Anglais,Nationalité Francaise
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.