Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces extérieurs, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Participer aux activités de restauration, d'accueil et d'entretien du linge. Préparation des interventions en entretien
- Préparer le matériel avant l'intervention (chariot, produits)
- Préparer les espaces avant le nettoyage
Entretien des locaux de l'établissement
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation,
- Assurer un nettoyage plus approfondi lors des périodes de permanences
Entretien courant des espaces extérieurs (cours, espaces verts, voirie)
- Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.)
- Nettoyer les espaces végétalisés (ramasser des feuilles, enlever les mauvaises herbes et détritus, etc.)
- Participer à la valorisation les bio-déchets par compostage
Traitement des déchets
- Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité)
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif
Entretien courant du matériel
- Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel
Contrôler l'état de propreté de son secteur
Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et la mise en place des matériels.
Missions secondaires possibles :
- Peut participer à des activités de restauration (plonge, préparation des salles, distribution des repas)
- Peut être amené à effectuer le service (distribution, entretien) à la cafeteria
- Peut participer à l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, rangement)
- Peut participer à l'accueil (complément d'accueil), pour une quotité inférieure à 50% du temps de travail.
Une polyvalence/adaptabilité dans l'exercice des missions en fonction des besoins du service public et de sa continuité peut être requise.
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