Le(a) directeur(trice) de la PFRA décline, au sein de sa région, les orientations stratégiques définies par la DAE. Dans cette perspective, il(elle) assure les missions suivantes:
• mettre en place une stratégie achat sur les segments confiés à l'échelon régional et établir une programmation des achats validée par le préfet de région en fonction des besoins identifiés au niveau local ;
• conduire des projets d’achats mutualisés interministériels en assurant une performance économique des achats et soutien aux politiques publiques (développement durable: clauses sociales et environnementales, accès des PME à la commande publique, innovation);
• conduire une veille économique et réglementaire dans les domaines qui lui sont confiés;
• veiller à ce que les projets d’achat renseignés par les services de l’État dans la région soient conformes aux stratégies segments validées par la DAE;
• mesurer et produire les tableaux de bords liés au suivi d’activité de la direction en conformité avec les attentes du préfet de région et de la DAE ;
• identifier les opportunités nouvelles de projets d’achats mutualisésinterministériels en région ;
• déployer et suivre localement l’exécution des marchés régionaux interministériels et participer à la bonne connaissance de la part des services bénéficiaires sur les stratégies nationales et procédures existantes;
• mettre en place des actions de professionnalisationdes acteurs de la chaîne achat ;
• participer à l’animation locale du réseau des acteurs de l‘achat (prescripteurs, approvisionneurs, acheteurs, etc) qui représente 140 services et opérateurs de l’État.
Conformément aux dispositions de l’article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d’un niveau équivalent.
La nomination à cet emploi est prononcée par arrêté du ministre de l'intérieur, sur proposition du préfet de région, pour une durée ne pouvant excéder trois ans.
Trois mois au moins avant le terme de cette période, l'agent ayant ainsi été nommé peut demander à être reconduit dans ses fonctions. La durée totale d'occupation d'un même emploi ne peut excéder six ans.
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