Moniteur / monitrice d'atelier en établissement spécialisé (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement d'absence, l'ESAT de la Ganzau, établissement d'accompagnement de travailleurs en situation de handicap situé à Strasbourg, recrute pour renforcer son équipe 1 Moniteur d'atelier F/H chargé de réaliser les livraisons + relais en ateliers.
Poste disponible avec période minimum de 1 mois renouvelable

Votre quotidien à nos côtés :
Placé sous la responsabilité du responsable de production et commercial, vous ferez partie d'une équipe de 14 moniteurs d'ateliers et serez plus particulièrement rattaché au service logistique et ateliers techniques.
La semaine de travail s'organise sur 4 jours ½ ; du lundi au jeudi journée et le vendredi matin sur une base de 35h/hebdomadaire.

Vous aurez pour missions principales :
- De réaliser les livraisons et enlèvements seul ou accompagné d'un ou plusieurs travailleurs
- Suivre, organiser, faire livrer et livrer les commandes selon le planning prévu
- D'encadrer et de travailler avec et au sein d'une équipe
- De réaliser des inventaires, les opérations de stockage, de préparation de commandes, livraisons, manutention.
- Réaliser des opérations spécifiques de conditionnement et/ou de repacking sur site ou en atelier externalisé
- Faire respecter les règles de sécurité

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
De formation CAP/BEP minimum avec Permis B boîte manuelle indispensable et idéalement titulaire d'un CACES 3/5

Compétences souhaitées :
- Pragmatique avec un bon sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de la satisfaction des clients
- Bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques.

Expérience souhaitée : Débutant accepté


Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.