Chef de projet électricité h/f

POSTE

Venez chez nous si ça vous branche de concevoir et de réaliser des solutions techniques et économiques pour différents projets. Si vous avez envie de diversité dans votre métier, devenez notre prochain :

CHEF DE PROJET EN ÉLECTRICITE H/F
À NANTES.

Au sein de notre activité projets électricité, de notre site du Rheu, votre challenge sera d’animer une équipe projet pour assurer la réussite du chantier. Vous serez également le référent unique pour votre client.

Parce que vous avez l’esprit d’équipe, et êtes animé par la force du collectif, vous saurez :
- Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clés,
- Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet,
- Veiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.

Parce que vous avez la fibre commerciale et maîtrisez la gestion financière, vous aimerez :
- Piloter un ou plusieurs projets d'envergure (électrique ou multi techniques/macro lots),
- Consolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotage,
- Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …).

Parce que vous êtes passionné par la technique et êtes sensible à la transition énergétique, vous vous épanouirez dans les missions suivantes :
- Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles,
- Garantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantes,
- Identifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projet.

PROFIL

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Vous avez une première expérience de chef de projets tertiaires ou une expérience de 3 à 5 ans d’ingénieur projet principal, alors ce poste est fait pour vous.

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT...

Vous avez encore besoin d’être convaincu ? Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées, village olympique Paris 2024…