Description de poste
Résumé du poste : Vous rejoignez le pôle Énergie, composé de 6 responsables éditoriaux seniors et 3 juniors, directement rattaché à Aurian de Maupeou, co-fondateur de Selectra. Votre mission ? Vous serez responsable de l’analyse et des études ainsi que d’être l’interlocuteur des médias sur les sujets techniques. Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée de science avec un talent pour la vulgarisation pour mener de front études et communication afin de maximiser l'impact et la visibilité de l’entreprise.
Responsabilités
Selectra recrute un responsable des études et porte-parole pour prendre la responsabilité de son activité de recherche. La mission se subdivise en deux activités :
1. Recherche : Vous identifiez des sujets autour des métiers de Selectra sur lesquels vous menez des études, en utilisant des chiffres disponibles ou en construisant votre propre dataset. Par exemple : L’option heures creuses est-elle suffisamment incitative ? L’eau est-elle moins chère quand elle est en régie ou quand elle est déléguée à une entreprise privée ? Quel est le prix moyen du forfait de téléphonie des français ?
2. Communication : Vous mettez vos connaissances et vos travaux de recherche à disposition des journalistes afin de toucher le grand public. Dans ce cadre, vous cultivez un réseau de relations dans les médias et répondez à leurs interviews, et à leurs invitations radio / TV.
Profil du candidat idéal
De formation scientifique, vous avez un goût et un talent pour la vulgarisation. Vous êtes passionné par les technologies (énergies, télécommunications) et compétent avec l’outil informatique. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous avez un fort sens business et la capacité à transformer des analyses scientifiques en actions concrètes pour le développement de l'entreprise. Vous démontrez également d'excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un intérêt pour la vulgarisation.
Modalités
Lieu : Paris
Salaire : en fonction du profil
Date de début : ASAP
Présentation de l’entreprise
Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil. Comptant plus de 1500 collaborateurs, des activités dans 15 pays et plus de 200 millions de visiteurs sur ses sites en 2020, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Selectra se positionne ainsi à la 99ème place du classement les Champions de la croissance 2021 des Echos et est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times.
Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien RH
Étape 2 : Entretien avec votre futur manager
Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.
Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra. “Directeur” est un mot générique qui désigne indistinctement un homme ou une femme.
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