Description de l'entreprise
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients.
Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Description du poste
Nous recherchons actuellement un exploitant (H/F) également en charge la relation client pour notre agence basée à Laval (53).
Dans le cadre la gestion de la relation client, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
- Prise et saisie des commandes (revue de commande et intégration TMS)
- Assurer la relation entre les différentes agences et le client
- Effectuer la supervision de l'ensemble des commandes du groupe
- Animation qualité client avec le commercial
- Gestion des réclamations
- Gestion des KPI (suivi qualité, taux de service).
Le poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée du lundi au vendredi.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec la prise de contact par téléphone.
Compétences requises :
Gestion de l'urgence
Réactivité client
Autonomie
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise de la réglementation transport est un plus
Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Experience: 6 Mois
Compétences: Optimisation des flux de transport,Organisation et fonctionnement des modes de transport,Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.