Mise en œuvre et évolution du projet associatif et stratégique de l'association
- Co construire le projet associatif de l'Arravem avec les administrateurs, les salariés et les
partenaires
- Impulser et porter en lien avec le CA, l'équipe salariée et les partenaires la stratégie de
l'association
- Décliner les projets de service pour chaque pôle et assurer leur évaluation
- Proposer, développer, conduire et financer des projets en lien avec les enjeux
institutionnels et en collaboration avec les partenaires opérationnels et financiers
- Développer et diversifier les sources de financement (publiques et privées)
- Représenter l'association auprès des partenaires opérationnels et financiers
Management de l'association
- Management de l'équipe salariée en développant autonomie et coopération
- Gérer le personnel de l'association : recrutement, entretien d'évaluation et professionnel,
évaluation des compétences, plan de formation etc.
- Veiller au bon fonctionnement des activités opérationnelles de chacun des pôles d'activités
- Animer, organiser et suivre toutes les instances associatives (AG - Bureau - CA)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
L'Association Région Roannaise Aide aux Victimes et Médiation a pour missions l'accueil,
l'écoute, et l'accompagnement des victimes, des familles, et des justiciables du territoire
roannais. Ses missions s'articulent autour de 3 services composés d'une équipe de 7 salariés
pluridisciplinaires (juriste, médiateur familial, intervenant social.) :
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