Nous sommes la PropTech européenne qui simplifie le marché immobilier grâce à la technologie.
Notre plateforme nouvelle génération connecte les besoins des vendeurs avec les désirs des acquéreurs.
Nous guidons nos clients tout au long du parcours, et offrons une expérience simple et transparente.
Si vous nous cherchez, vous nous trouverez à Paris, Lyon, Nantes, Nice, Aix en Provence, et Marseille. Mais aussi en Italie ! Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Junior Marketing qui contribuera à la visibilité de notre marque et au dynamisme de nos agents sur le terrain
Missions principales
- Création des campagnes média locales :
- Planification et exécution de campagnes : Développer des campagnes marketing pour accroître la visibilité de la marque dans des zones géographiques spécifiques. Cela comprend le choix des canaux de communication (affichage, radio, partenariats locaux), la coordination du brief pour les équipes créatives, le suivi jusqu'au lancement de la campagne, ainsi que la gestion du calendrier de campagne.
- Suivi et analyse des performances : Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'impact de chaque campagne (notoriété, génération de leads, engagement local). Présenter des rapports réguliers et formuler des recommandations pour optimiser les futures actions.
- Collaboration avec les team leaders : Échanger régulièrement avec les responsables d'équipes agents pour comprendre les besoins spécifiques de chaque zone d'activité et collecter des retours pertinents sur les attentes locales en termes de marketing.
- Support à la planification budgétaire :
- Gestion du budget marketing : Collaborer avec la Directrice Marketing dans le suivi des budgets alloués aux différentes campagnes et initiatives. Assister dans la gestion et la répartition des ressources, en assurant que chaque dépense est optimisée et alignée avec les objectifs de la marque.
- Support aux agents :
- Conception de supports de prospection : Créer des outils personnalisés (flyers, affiches, goodies, brochures) pour aider les agents à développer leur réseau.
- Innovation des supports de communication : Proposer de nouvelles idées de supports pour les rendre plus percutants et mémorables afin de captiver l'attention des prospects et enrichir l'image de marque.
- Amélioration continue : Analyser les feedbacks des agents pour ajuster les outils et supports, et s'assurer que les actions marketing restent pertinentes et adaptées aux évolutions du marché.
- Support au recrutement et rétention des agents :
- Conception et organisation d'événements : Planifier et coordonner des événements internes (ateliers, sessions de formation, rencontres informelles) visant à renforcer la cohésion et la motivation des agents. Vous serez en charge de l'ensemble du processus, du choix du format jusqu'à la coordination logistique.
- Collaboration avec l'équipe Partner Growth : Aider au recrutement de nouveaux agents grâce à la conception des messages et outils de communication spécifiques pour présenter les avantages de nous rejoindre.
Participation aux événements de recrutement : Assister à l'organisation d'événements de recrutement.
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