Stage - chargé des relations sociales - h/f

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès mars 2025, l’équipe RH.

Votre manager Jérémy, vous accompagne dans vos missions :
- Accompagner le responsable des relations sociales sur les missions liées à la déclinaison de l'accord Qualité de Vie au Travail en contribuant à la mise en œuvre des actions de qualité de vie au travail;
- Accompagner le responsable des relations sociales dans la réalisation du Bilan Social 2024 et du Rapport de Situation Comparée 2024;
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'actions dans les domaines transverses tels que la diversité (handicap, égalité professionnelle femme homme…) en lien avec la référente Diversité;
- Proposer et mettre en œuvre en lien avec les responsables Ressources Humaines et la cellule Recrutement des actions contribuant à l'attractivité du site

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ?
- Vous étudiez les Ressources Humaines, en Master1 ou 2, ou équivalent.
- Vous aimez ⇒ travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre bon relationnel.
- Vous avez des connaissances du pack Office.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.