Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'Équipe vous aurez pour missions d'assurer la maintenance préventive et curative des véhicules (Bus/Car), de préparer les véhicules pour passage au contrôle technique.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Pression des pneus,
- Vidanges,
- Contrôle des pièces,
- Niveau d'huiles,
- Diagnostic et réparation des pannes,
- Commander et remplacer les pièces hors d'usage...
Contrat en CDI
Rémunération annuelle à partir de 30KEUR selon expérience + mutuelle + titres restaurants + chèques vacances + CE
Organisation du temps de travail une semaine sur 2:
Du lundi au jeudi 5h30-13h00 et le vendredi 4h00-13h00
La semaine suivante du lundi au jeudi 12h00-20h00 et le vendredi 12h00-19h00.
De formation BEP / BAC PRO mécanicien poids lourds / Maintenance véhicules industriels, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans.
Ou vous avez une formation en mécanique auto et vous souhaitez découvrir la mécanique poids lourds, nous pouvons vous accompagner à la prise en main de votre poste et vous former en situation de travail. Vous bénéficierez de la formation mécanicien poids lourds et pourrez passer le Permis D.
Vous êtes ponctuel(le) et réactif(ve). Rigoureux(se), disponible, vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve d'autonomie.
Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence de proximité Menway Emploi de Carquefou et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, expert dans le transport de personnes, un Mécanicien BUS/CAR H/F dans le cadre d'un CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.