RESPONSABLE CATEGORY MANAGEMENT - EINSEGNES ET MARCHÈS
Job Number:
2303836France-lle de France-ColombesLocation Type - Hybrid
Newell Brands est un distributeur mondial de produits destinés aux professionnels ainsi qu’aux consommateurs afin d’améliorer leur vie au quotidien. Nos ventes mondiales sont d’environ 10 milliards de dollars au niveu Mondial et nous avons un solide portefeuille de marques mondialement reconnues, notamment Sharpie, Paper Mate, Campingaz, DYMO, EXPO, Waterman, Parker, Graco, Calphalon, Goody, Yankee Candle, Baby Jogger, Rubbermaid Commercial Products, Mapa, Spontex. Le siège social est basé à Atlanta, en Géorgie.
Pour notre dynamique equipe en France, nous sommes à la recherche d’un/e
Responsable Category Manager
OBJECTIFS DE LA FONCTION
Définir et mettre en place la stratégie et vision catégorielles pour la France & le Benelux et gère la cellule Catman de son marché. Travaille en collaboration étroite avec l’ensemble des différents services de l’entreprise afin de traduire la
stratégie marketing et commerciale en plan d’actions Enseignes, et optimiser l’ensemble des leviers permettant
de continuer de croître sur l’ensemble des réseaux de distribution.
ACTIVITE PRINCIPALES
Responsable de la vision et stratégie Category Management France Benelux
1. Elabore la recommandation de la vision et de la stratégie Category Management de son marché à 5 ans en
adéquation avec la stratégie entreprise : étude de faisabilité, recommandation de moyens, étude de
profitabilité interne et externe, définition des KPI’s (alignement nécessaire Category / BA / Sales)
2. Agit comme un expert de ses catégories et recommande, avec son équipe, des plans d’action drivés par
l’analyse des panels distributeurs et data sharing des enseignes
3. S’appuie sur sa connaissance Shopper pour construire un discours catégoriel structurant
Relations clients
4. Recommande les assortiments, calendriers promos, plans merchandising, le développement autres
réseaux
5. Met en place et suit les plans d'affaires négociés
6. Présente les plans Merchandising optimisés pour favoriser notre visibilité
7. Pilote plusieurs Rdvs annuels avec les enseignes gérées en dehors des présentations innovations
Management
8. Accompagne le développement de son équipe pour la faire monter en autonomie et en compétences
(développer le mode recommandation)
9. Définit les priorités de l’équipe
10. Est lead dans la vie l’équipe en challengeant les modes de fonctionnement actuels et étant force de
proposition
PROFIL
11. De formation école de commerce ou Université (Bac+ 5), expérience d’au moins 8 ans au sein d’entreprises
FMCG sur des fonctions Category Management et Sales.
12. Expertise des panels et des datasharings enseignes
13. Maitrise des méthodologies d’analyse et des techniques de ventes
14. Capacité d’analyse et de synthèse
15. Management d’équipe
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