Chef de projet bien vieillir dans les territoires ruraux h/f - region grand est

Chef de projet Bien Vieillir dans les territoires ruraux H/F - REGION GRAND EST

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.


Missions

Mettre en œuvre la feuille de route santé 2021-2027.
Établir et mettre en œuvre des programmes ciblés avec d'autres partenaires dont l'état : Feuille de Route Télémédecine, Grand Est Transformation (GET) Santé, Hôpital du Futur #1 et 2, 4ème Plan Régional Santé Environnement (PRSE4), plan santé des jeunes, santé des femmes.


Conditions particulières du poste

Placée sous l'autorité de la Directrice santé, le candidat sera amené à travailler de manière étroite avec le directeur de la Cohésion des Territoires (DCT), la Direction Générale Adjointe (DGA) transitions, les partenaires impliqués dans le projet. Compte tenu de la localisation des territoires pilotes, le candidat sera amené à se déplacer fréquemment sur le territoire à des horaires pouvant aller au-delà de 19h00, voire passer des nuitées hors de son lieu de vie. Permis B en cours de validité requis.


Profil recherché

Savoir :
- Bonne connaissance du milieu sanitaire, du fonctionnement des collectivités territoriales et locales (organisations, pratiques administratives...).
- Connaissance de la thématique du vieillissement de la population, son impact sur les écosystèmes et les conditions de vie des intéressés.
- Connaissances en matière de Santé Publique (enjeux, perspectives...).
- Connaissances en matière de modalités de financement des projets publics. Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie de projets et des processus d'évaluation.

Savoir-faire :
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques.
- Capacité à créer un écosystème adapté au projet.
- Aptitude à identifier les ressources mobilisables dans le cadre du projet au niveau européen, national, régional, départemental et des EPCI pilotes.
- Aptitude à la création et au suivi d'un business plan.
- Aptitude à la conduite de réunions et de médiation.
- Souci de la qualité de la livraison des livrables : fonds, formes et délais.
- Aisance à l'écrit et à l'oral.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation.

Savoir-être :
- Bonnes capacités relationnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Autonomie d'action raisonnée et capacité à prendre des initiatives dans le cadre fixé.
- Être force de proposition et en capacité de mener ses réflexions à la fois à un niveau stratégique mais également opérationnel tenant compte des spécificités des territoires pilotes.
- Souci d'un reporting adapté à sa hiérarchie et aux partenaires du projet.
- Sens pratique.

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