LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE
20 000 habitants - 30 communes membres Loir et Cher - Région Centre-Val de Loire
En plein essor dans le Val de Loire, la Communauté de Communes Beauce Val de Loire - CCBVL (30 communes - 20 000 habitants) offre un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne.
Située à 20 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans et 1h30 de Paris, disposant d'un accès direct à l'autoroute A10 et d'une gare ferroviaire, la CCBVL développe depuis 20 ans une stratégie de développement économique qui a permis la création de plus de 1000 emplois.
Le service communication, mutualisé avec la Ville de Mer, recrute :
Journaliste territorial (F/H)
(print et digital)
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Contractuel ou titulaire
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du service communication mutualisé, sous la responsabilité du directeur de la communication, vous élaborez, rédigez et intégrez les contenus éditoriaux et iconographiques pour les différents supports médias de la collectivité, en lien avec les collègues du service communication, les chefs de service, les élus et les partenaires extérieurs.
Garant de l'image des collectivités, vous veillez au respect et à la cohérence de la ligne éditoriale des différents supports (magazine, digital.), en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports.
Missions :
- Gérer les projets éditoriaux : magazines, plaquettes, site web, réseaux sociaux, communiqués et dossiers de presse,
- Assurer la rédaction d'articles territorialisés pour le magazine de la CCBVL ainsi que pour le magazine de la commune de Mer,
- Réaliser des reportages terrain (rédaction d'articles, interview, photos, vidéos.),
- Rédiger des actualités et des pages d'information pour les sites web des collectivités, les réseaux sociaux, application mobile CityAll, panneaux lumineux, .,
- Publier les contenus éditoriaux sur les supports web de la collectivité (site internet, newsletter.),
Missions secondaires :
- En l'absence des assistantes du Maire et du Président : gestion des agendas, réponses aux invitations
- Participer dans l'élaboration des manifestations à destination des agents
Profil :
De formation supérieure en communication et/ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes reconnus pour vos qualités rédactionnelles. Véritable ambassadeur du marketing territorial de notre territoire, vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettent d'identifier aisément les sujets à traiter.
- Maîtriser les différents médias et leurs spécificités (digital, web, print.)
- Maîtriser les techniques de l'écriture journalistique sur des supports papier et numériques.
- Maîtriser les règles grammaticales et l'orthographe.
- Connaître les méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Rédiger en développant une argumentation claire, concise de manière à rendre l'information accessible pour un public de non initié.
- Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
- Dégager les éléments principaux d'une situation en distinguant bien l'essentiel de l'accessoire
- Connaître l'environnement professionnel des collectivités, l'analyser et faire des liens au niveau institutionnel, départemental, régional et national en vue de proposer des sujets à traiter
- Aimer le travail en équipe
Permis B obligatoire
Conditions d'embauche :
- Lieu de travail : Mer (41), avec déplacements réguliers sur tout le territoire
- Télétravail possible
- Type de contrat : Contractuel ou statutaire
- Cycle de travail à 37h30 avec 15 RTT
- Organisation du travail sur 5 jours
- Rémunération : rémunération statutaire selon la grille indiciaire + régime indemnitaire, CNAS et participation à la prévoyance labellisée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews,Rédiger un article de presse,Relayer de l'information,Sélectionner le thème d'une diffusion médiatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
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