Je recherche chef maçon h/ fqui réalise des murs en pierre (h/f)

Je recherche un chef maçon/une maçonne, qui sache réaliser des murs en pierre et des grosses ouvertures.

Responsabilités:
- Assurer le respect des normes de sécurité
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des délais
- Former, encadrer les membres de l'équipe

Compétences :
- Vous justifiez d'une expérience en tant que maçon de minimum 5 ans dans le rôle de supervision
- Gestion d'une équipe
- Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction
- Capable de ire et interpréter des plans et des spécifications
- Compétences organisationnelles et le souci du détail
- Capable de réaliser des murs en pierre
- Capable de réaliser des grosses ouvertures

Qualifications :
- Diplôme de maçonnerie

Horaires :
- Du lundi au vendredi de 8H à 16H sur le chantier
- 35 heures par semaine

Experience: 4 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Effectuer la réception des travaux avec le client,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.