Chef de rayon liquides h/f

Qui sommes nous ?

GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI France

Chez Gorioux, nous revendiquons de n'être pas des experts comme les autres. Pour cela, nous avons fait le choix de communiquer auprès de nos clients et de nos visiteurs d'une façon souriante et décalée, en valorisant les collaborateurs du groupe.
L'idée ?
Démystifier notre image parfois trop classique en montrant ce que nous sommes vraiment : des hommes et des femmes investis, engagés, passionnés, au service de vos projets d'entreprise.
Nous recherchons pour notre client, un chef de rayon liquide H/F.
Acteur reconnu de la grande distribution, notre client est implanté au cœur des Abers, entre Lesneven et Brest. Dans un contexte de réorganisation marqué par l'agrandissement du magasin notre client recrute un chef de rayon liquide H/F pour accompagner sa dynamique.

Vos missions principales
Gestion commerciale et performance du rayon Liquides

- Piloter le rayon cave et liquides (vins, bières, eaux, jus, alcools…),
- Garantir la bonne tenue du rayon : mise en rayon, facing, balisage, propreté
- Assurer la disponibilité des produits et la qualité de l'offre
- Mettre en œuvre et suivre les opérations promotionnelles
- Réaliser les commandes, suivre les stocks, les flux et la marge commerciale
Gestion juridique et administrative liée au rayon

- Application des normes d'hygiène, de sécurité, et de conformité juridique.
Digitalisation & outils de pilotage

- Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks et des commandes
Coordination et innovation collaborative

- Manager et accompagner 2 collaborateurs
- Collaborer avec les autres chefs de rayons pour des actions transversales
- Participer aux réflexions liées au remodeling du magasin et à l'optimisation des parcours clients
Formation & Expérience :

- Bac +2 à Bac +3 en commerce, distribution, gestion ou agroalimentaire
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de rayon ou en encadrement d'équipe dans la grande distribution (liquides ou produits de grande consommation appréciée)
Compétences :

- Maîtrise des techniques de gestion de rayon (commandes, marge, rotation, promotions)
- Aisance avec les outils informatiques et de gestion commerciale
- Connaissances juridiques de base en grande distribution (réglementation produits, sécurité…)
Savoir-être :

- Leadership bienveillant, sens du collectif
- Autonomie, rigueur, sens des priorités
- Esprit commerçant, dynamisme, réactivité
- Proximité client
Conditions de travail

- Contrat : CDI - Temps plein (39h / semaine)
- Pas de travail le dimanche
- Congés fixes
- Environnement stimulant et évolutif (projet d'expansion en cours)
Rémunération & Avantages

- Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 500 € sur 16 mois, selon profil et expérience
- Mutuelle